Leitsätze und Werte
Bei uns ist das eben Erreichte, so perfekt es auch sein mag, stets nur der Ausgangspunkt zu etwas Besserem. Somit schaffen wir höchste Qualität und optimale Ergebnisse.
Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen, das Erfolgsgeschichten schreibt und dank überragender Innovationskraft auf den Weltmärkten vertreten ist, richten wir unseren Fokus auf das Wesentliche – unsere Mitarbeiter sowie unsere Kernkompetenz.
Unser Unternehmensleitbild
Die folgenden Grundsätze, in denen sich unser Selbstverständnis, unsere Werte und unsere Ziele widerspiegeln, sollen zwischen Unternehmensführung, Mitarbeitern und unseren Partnern ein Fundament des Vertrauens und der Verlässlichkeit schaffen. Die Verpflichtung aller Mitarbeiter auf dieses Leitbild hilft uns, unsere Unternehmensziele konsequent zu verfolgen und dem Unternehmen SSI Schäfer Noell GmbH Giebelstadt eine erfolgreiche Zukunft zu ermöglichen.
SSI SCHÄFER – eine starke Marke
SSI Schäfer Noell GmbH ist Teil der international erfolgreichen Schäfer-Gruppe, die über 50 Niederlassungen umfasst und mehr als 8000 Mitarbeiter beschäftigt.
Das weltweite Netz der Unternehmensgruppe, in das wir unsere langjährige Branchenerfahrung und unser technologisches Know-how einbringen, bietet uns wertvolle Chancen und Möglichkeiten, die wir gezielt für den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens auf dem Weltmarkt einsetzen.
Für das Ziel der nachhaltigen und wirtschaftlich erfolgreichen Präsenz auf dem Weltmarkt sind unsere Prozesse deutlich auf den Kunden ausgerichtet. Wir streben an, alle Anforderungen unserer Kunden kompetent, termingerecht und verlässlich zu erfüllen. Wir wollen als innovatives und lösungsorientiertes Unternehmen mit erstklassigen und technisch ausgereiften logistischen Gesamtlösungen anerkannt sein, das seinen Kunden und Partnern zuverlässig Qualität auf höchstem Niveau liefert.
Unser Managementsystem beinhaltet hierzu Prozesse, die es ermöglichen vom frühzeitigen Erkennen der Bedürfnisse unserer Kunden über die Entwicklung und Umsetzung marktgerechter, effizienter Lösungen in höchster Qualität bis hin zum umfassenden Servicepaket unsere Leistungen zu steuern und immer weiter zu optimieren. Gesetzliche Forderungen finden hierbei ebenso Berücksichtigung wie höchste Anforderungen technischer Regelwerke.
Der Erfolg unseres Unternehmens hängt ganz wesentlich von unseren Mitarbeitern ab. Deshalb ist uns die Qualifikation und Motivation unserer Mitarbeiter wichtig und wir unterstützen ihre Weiterbildung und Entwicklung.
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für die erfolgreiche Zukunft unseres Unternehmens wichtig und gestalten diese aktiv mit.
Zu unseren Stärken zählen
- flache Hierarchien, die eine frühzeitige Verantwortungsübernahme der Mitarbeiter begünstigen,
- kurze Entscheidungswege, die die direkte Einflussnahme bei wichtigen Entscheidungen ermöglichen und
- sehr gutes Betriebsklima.
