Sozialleistungen und Benefits
Wir als innovatives Unternehmen sind uns bewusst, dass nur Mitarbeiter, bei denen Beruf und Familie in Einklang stehen, motiviert und leistungsstark zum gemeinsamen Unternehmenserfolg beitragen können.
Aufgrund dessen haben wir für unsere Mitarbeiter bereits viele familienfreundliche Maßnahmen umgesetzt.
Flexible Arbeitszeit:
Die „Gleitende Arbeitszeit“ gibt den Mitarbeitern bei SSI Schäfer Noell die Möglichkeit, Arbeitsbeginn und Arbeitsende in gewissem Umfang den persönlichen Bedürfnissen anzupassen.
Veranstaltungen:
Bei unseren abwechslungsreichen Events, wie z. B. dem Familienfest als „Tag der offenen Tür“, haben unsere Mitarbeiter und ihre Familien die Gelegenheit, einmal hinter die Kulissen unseres Unternehmens zu blicken und sich untereinander besser kennen zu lernen.
Mitarbeiterbefragungen und Mitarbeitergespräche:
Die Mitarbeiter sind das wichtigste Gut eines jeden Unternehmens. Nur wer sich an seinem Arbeitsplatz wohl fühlt, arbeitet effizient, bleibt seiner Firma lange treu und leistet einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg. - Dessen sind wir uns bewusst. Anhand unserer jährlichen Mitarbeiterbefragung möchten wir die Meinung unserer Belegschaft zu unterschiedlichen Bereichen erfahren, um Problemfelder aufzudecken und Maßnahmen einleiten zu können.
Des Weiteren helfen uns die jährlichen Mitarbeitergespräche, dem Mitarbeiter ein Feedback zu seiner Leistung zu geben und ihn entsprechend seinen Fähigkeiten und Neigungen einzusetzen und weiterzubilden.
Home Office:
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern das teilweise Arbeiten im Home Office (alternierende Telearbeit); natürlich nur insoweit, als die Kundenkontakte und die Zusammenarbeit mit den Kollegen dies zulässt. Durch das Arbeiten von zu Hause wird eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie möglich, Fahrtkosten und Fahrzeiten entfallen.
Gesundheitsmanagement:
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Deshalb unterstützen wir gesundheitsfördernde Aktivitäten. So nehmen wir jedes Jahr an der Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“ sowie dem „Würzburger Firmenlauf“ teil. Für die Wintersportbegeisterten organisieren wir ein SSI-Ski-Wochenende. Außerdem können Sie bei SSI Schäfer Noell zahlreiche Sportangebote nutzen. Dabei kommt jeder individuell auf seine Kosten. Ob Fußball oder Badminton – der direkt im Innovationspark gelegene Sportplatz und die gut ausgestattete Sporthalle stehen unseren Mitarbeitern für vielfältige Sportaktivitäten zur Verfügung.
Altersvorsorge:
Unsere Mitarbeiter können sich auch im Alter auf uns verlassen. Wir bieten Ihnen im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge u. a. die Möglichkeit der Pensionskasse.
Bei diesem Modell der Altersvorsorge wandeln Sie einfach und unkompliziert einen Teil Ihres Gehaltes in Versorgungslohn um. Ob monatlich oder jährlich, entscheiden Sie selbst, wann und wie viel Sie umwandeln wollen. Wir leiten für Sie diesen Teil direkt an unsere Partnerversicherung weiter.
